Wir helfen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
die Brücke zu bauen von einer guten Gegenwart
in eine noch bessere Zukunft in der digitalen Welt
Warum sollten Sie mit uns arbeiten?
In über 30 Jahren durften wir fast 1000 Unternehmen zum Erfolg begleiten, seit 2020 vorwiegend remote.
Uns ist dabei eines klar geworden:
Ihre Softskills sind heute wichtiger denn je!
Drei Fragen entscheiden über unser Vorgehen und Ihren Erfolg
Wo stehen Sie heute?
Viele Kanzleiinhaber spüren, dass etwas nicht mehr so ist, wie früher. Sie wissen aber nicht genau, was es ist und woran es liegt.
In einem sehr fokussierten Gespräch klären wir, wo Sie und Ihre Kanzlei heute steht. Und wo die Ursachen für Probleme liegen, die Ihnen wahrscheinlich gar nicht zu 100 % bewusst sind.
Wo wollen Sie hin?
Um zu formulieren, wo man hin will, sollte man sich der Möglichkeiten bewusst werden.
Unsere breiten Erfahrungen helfen Ihnen, diese zu erkennen.
Wir helfen Ihnen, Ihren Wunschzustand zu definieren und die gewünschten Ergebnisse zu beschreiben.
Wo benötigen Sie Hilfe?
Mit unserem Coaching-Ansatz betrachten wir uns als Brückenbauer.
Wir sind überzeugt davon, dass in Ihnen und Ihren Mitarbeitern alle Potentiale vorhanden sind. Wir helfen Ihnen, diese freizusetzen und effektiv einzusetzen. Durch kurze Feedbackschleifen, erkennen Sie, wie schnell sie voran kommen und wo Sie ihr Vorgehen anpassen sollten.
Über uns
Sie bekommen unsere Erfahrungen und unsere Kreativität um Ihren Erfolg zu sichern
und das Ganze abgestimmt auf die zukünftigen Anforderungen der digitalen Welt.
Die Corona Pandemie hat die Wende zu Remote Work wie ein Turbo beschleunigt. Eine Vielzahl von Unternehmen und Führungskräften haben inzwischen erfahren, dass Remote Work funktioniert, obwohl sie es sich vorher kaum vorstellen konnten. Der Wunsch nach Flexibilität steht für viele Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an allererster Stelle. Und Flexibilität bedeutet nicht nur mindestens teilweise ortsunabhängig zu arbeiten sondern auch zeitlich flexibel zu sein.
Mit dieser neuen Art zu arbeiten sind allerdings auch neue Anforderungen an die Führung verbunden. Nur wenn es dem Unternehmen gelingt, diese Anforderungen zu meistern, kann es gelingen, gute Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch zu halten!
Warum kündigen heute so viele und vor allem guten Mitarbeiter? Wegen der Bezahlung? Nein!
Sie kündigen wegen ihres Chefs oder ihrer Chefin!
Sie kündigen, weil sie sich nicht wertgeschätzt fühlen. Und sie kündigen, weil sie nicht die Flexibilität bekommen, die ihnen der Wettbewerb verspricht.
Wie aber können Sie es als Führungskraft es schaffen, diese Wertschätzung rüberzubringen, wenn Sie diese Mitarbeiter kaum noch persönlich sehen?
Eine gute Führung ist insbesondere im Zusammenhang mit Remote Work wichtiger denn je!
Wir zeigen Ihnen worauf zu achten ist und wir helfen Ihnen und ihren Mitarbeitern, diese Softskills zu erwerben und vor allem zu nutzen!
Unser Ansatz
Entdecken Sie, wie wir auch Ihre Kanzlei fit für eine noch bessere Zukunft in der digitalen Welt machen können
Bewerben Sie sich jetzt für ein kostenloses Strategie-Coaching für Ihre Kanzlei.
In ca. 45 Minuten fokussieren wir uns auf genau Ihr Unternehmen und Ihre derzeitige Situation. Und wir entwickeln für Sie eine Roadmap, wie Sie zukünftig Ihre Kanzlei erfolgreich in eine noch bessere Zukunft in der digitalen Welt führen werden.