Felix unterstützt mit Leidenschaft und Neugier die Entwicklung von Teams und Führungsstilen hin zu mehr Mitarbeitermotivation, Innovation und damit Erfolg.
Er nutzt dabei Methoden aus der Agilen Welt wie z.B. OKR und hat Erfahrung bei sowohl Konzernen als auch Startups und NGOs.
Technische aber auch analoge Methoden um virtuelles Arbeiten so angenehm und sozial wie möglich zu gestalten sind dabei eins seiner Steckenpferde.