Zusammenfassungen ausgewählter interessanter Bücher
In unseren Seminaren und in dem Buch „Job&Joy“ greifen wir häufig auf verschiedene Ratgeber und auf andere hilfreiche Literatur zurück. Gerne geben wir Ihnen weitergehende Einblicke in diese Literatur (erstellt von Dr.phil. Patrick Neubauer). Zu folgenden Autoren und Werken finden Sie Zusammenfassungen und Kommentare:
Berufsratgeber
Uta Glaubitz: „Der Job, der zu mir passt. Das eigene Berufsziel entdecken und erreichen“
Management-Ratgeber
Kenneth Blanchard/ Spencer Johnson: „Der 1-Minuten-Manager“
Stephen R. Covey: „Die effektive Führungspersönlichkeit. Management by Principles“
Stuart Crainer: „Das Tom Peters Phänomen. Der Aufstieg eines Management-Gurus“
Eckard König/ Gerda Volmer (Hg.): „Praxis der Systemischen Organisationsberatung“
Ricardo Semler: „Das Semco-System.Management ohne Manager“
Peter Senge: „Die fünfte Disziplin. Kunst und Praxis der lernenden Organisation.“
Denis Waitley: „Empires of the mind. Lessons to lead and succeed in a knowledge-based world“
Selbstmanagement-Bücher
Alexander Christiani: „Weck den Sieger in Dir! In 7 Schritten zu dauerhafter Selbstmotivation“
Stephen R. Covey: „The 7 habits of highly effective people“
Mihaly Czikszentmihalyi: „Lebe gut! Wie Sie das Beste aus Ihrem Leben machen“
Mihaly Czikszentmihalyi: „Flow. Das Geheimnis des Glücks“
George Leonhard: „Der längere Atem. Die 5 Prinzipien für langfristigen Erfolg im Leben“
Anthony Robbins: „Das Robbins Power Prinzip. Wie Sie Ihre wahren inneren Kräfte sofort einsetzen“.
Reinhard K. Sprenger: „Die Entscheidung liegt bei Dir! Wege aus der alltäglichen Unzufriedenheit“
Brian Tracy/ Frank Scheelen: „Personal Leadership. So wird Spitzenleistung möglich“
Zeitmanagement-Bücher
Jerry Braza:“Achtsamkeit – leben im Augenblick“
Stephan Rechtschaffen: „Du hast mehr Zeit, als Du denkst“
Hans-Werner Rückert: „Schluss mit dem ewigen Aufschieben. Wie Sie umsetzen, was Sie sich vornehmen“
Sonstige Literaturhinweise
Byham/ Wellins/ Wilson: „Power Teams. Spitzenleistungen in autonomen Arbeitsgruppen“
Edward de Bono: „Das Sechsfarben-Denken. Ein neues Trainingsmodell“
Tom DeMarco/ Timothy Lister: „Wien wartet auf Dich. Der Faktor Mensch im DV-Management“
Seth Godin: „Unleashing the ideavirus – Entfesseln Sie den Ideenvirus“
Daniel Goleman: „EQ – Emotionale Intelligenz“