Das Handelsblatt (19.11.21) bringt es auf den Punkt, Fachkräfte in Deutschland werden immer knapper. Um so erstaunlicher, wie viele Manager mit ihrem Verhalten unbewusst dafür sorgen, dass genau diese Personalnot noch größer wird.
Wovon spreche ich? Von dem entscheidenen Grund, aus dem die allermeisten Mitarbeiter ihre Unternehmen verlassen, die als mangelhaft empfundene Wertschätzung ihrer Vorgesetzten!
Aus vielen Workshops und noch mehr Gesprächen erfahren wir immer wieder, wie unzufrieden Mitarbeiter sind. Und nicht wegen es Gehaltes, sondern ihres Chefs oder ihrer Chefin.
Und dieses Problem hat sich durch die Corona Pandemie und dem damit verbreiteten Einsatz von Remote Work. Wenn Sie wissen möchten, was Sie als Führungskraft tun können, um ihre guten Mitarbeiter zu halten, lassen Sie uns miteinander reden. Bewerben Sie sich für unser kostenloses Remote-Erfolgs-Gespräch. Wir freuen uns auf Sie!